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劳务派遣与职业介绍有区别吗?

大家都知道,劳务派遣可以为企业提供招聘、培训、社保办理、薪酬管理等业务,它也是可以为求职者提供公司的,而职业介绍也是可以为求职者提供岗位服务工作的,那么,二者之间有什么区别吗?是否是一样的呢?下面小编就来给各位介绍一下。

 

一、劳务派遣与职业介绍一样吗?

虽然说二者都是能够提高招聘、岗位工作的,但是具体来讲,还是有一定的区别的。劳务派遣主要是指根据企业的需求,为企业提供所需人才,以此来降低企业成本;而职业介绍是指有关部门或机构依法为企业招用人员和为劳动者求职与就业所提供的就业中介服务。

职业介绍主要是失业人员和在职职工实现就业和转换就业,企业寻求合格劳动者的重要渠道,是满足劳动者就业与企业用工需求的一种形式,是就业服务体系的重要环节。

 

二、劳务派遣与职业介绍有区别吗?

1、提供的服务不同。职业中介机构主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,促使双方订立劳动合同,并在促成合同成立后,向双方收取一定的劳务中介费用;

而劳务派遣公司不但要为企业招聘劳动者,还要对劳动者承担支付工资、办理社会保险等义务,其劳动报酬则由企业按照劳务派遣协议中的约定支付。

2、适用的法律不同。职业中介机构在法律上的地位是居间人,适用合同法等民事法律规范调整;而劳务派遣公司与劳务派遣工是劳动关系,适用劳动法和劳动合同法等劳动法律规范。

 

3、劳动者与职业中介机构以及劳务派遣公司与实际用人企业的关系不同。劳动者与职业中介机构之间是合同关系,劳动者真正的雇主是企业;

在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣公司建立的是劳动关系,与企业之间没有劳动法意义上的劳动关系,只是在其指挥管理下进行工作。


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