劳务派遣单位（用人单位）
和被派遣员工签订2 年及以上固定期限劳动合同；
按月发工资；员工无岗位待工期间，按当地最低工资标准按月发薪；
依法缴纳五险一金；发生工伤，由派遣单位申报工伤认定；
承担劳动关系解除、终止的法定责任。
用工单位
执行国家劳动标准，提供劳动条件、劳动保护、岗位培训；
落实同工同酬：同岗位派遣员工，工资、奖金、福利与本单位正式员工一致；
支付加班费、绩效奖金；连续用工，建立正常工资调整机制；
不得将被派遣劳动者再转派遣到其他单位；
只能在法定情形下退回派遣员工，不能直接辞退派遣员工。
被派遣劳动者权利
同工同酬、参加工会、带薪年假、社保、工伤待遇；派遣单位与用工单位侵害劳动者权益的，双方承担连带赔偿责任。
地址：山东省济南市经十路中润世纪财富中心1号楼10层
电话：0531-82380067
